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Recursos de programación de agile
These are the books that I read lately:Event Streams in Action Alexander Dean, Valentin CrettazDevOps for the Modern Enterprise: Winning Practices to Transform Legacy IT Organizations Mirco HeringLeading the Transformation: Applying Agile and DevOps Principles at Scale Tommy Mouser, Gary GruverProject to Product: How to Survive and Thrive in the Age of Digital Disruption with the Flow Framework Mik KerstenToyota Kata: Managing People for Improvement, Adaptiveness and Superior...
Celebramos el día de Castilla y León con unos invitados de excepción. Amalia y Álvaro son parte de Cylicon Valley, el lugar donde podemos encontrarnos todos los interesados en nuevas tecnologías en la región. El día 25 de Abril, (sí, ¡pasado mañana!) se termina el precio de lanzamiento de mi Zona Premium y pasará a costar el doble. Además, después de acabar las casi 9 horas sobre Python, hoy comienza un nuevo curso en vídeo: Crea mapas interactivos Open Source con Leaflet JS. Aprovechamos que...
En este episodio, el número 49, hablamos de Agile con Jaume Jornet.
These are the best podcast/talks I've seen/listen to recentlyEp. 107. Explore, Expand, Extract with Kent Beck Agile for Human Podcast. Any interview with Kent Beck is always interesting.AWS re:Invent 2018: Inside AWS. Technology Choices for Modern Applications A good summary of technology trends using in the cloud.Second Generation Lean Product Development Flow Don Reinertsen. This talk is a little bit dense but it provided a good mental model to think about product development.Be...
Puedes ver su charla «El arte y oficio de enseñar Agile sin hablar de Scrum» en https://www.youtube.com/watch?v=skvGX317fTI ------------------- T3chFest es un evento sobre nuevas tecnologías e innovación anual gratuito celebrado en Madrid. Consulta en nuestro canal las charlas de las pasadas ediciones. Sitio web: https://t3chfest.uc3m.es Twitter: https://twitter.com/t3chfest
As you know, the Manifesto for Agile Development was created by some developers who believed that there was a better way to develop software than the one in widespread use at the time.Surely you also know that this manifesto defines a different way of working and that it is not only valid for developing software.The values and principles from the manifesto are valid for many creative endeavors. The great exponent of this way of working that has transcended throughout these years has been Scrum.W...
En los últimos años estamos comprobando cómo las grandes corporaciones y compañías tradicionales que han crecido y logrado el éxito en una cultura 100% analógica abrazan ahora las metodologías de trabajo Agile surgidas en “startups”, todas ellas 100% digitales y basadas en el desarrollo de software. Para lograr la transformación digital de estas organizaciones tradicionales es necesario abordar una profunda transformación cultural, además de la transformación tecnológica, y en este meetup queremos reflexionar sobre cuál debe ser el rol de RRHH en la desarrollo Agile de sus empresas, si pueden hacer de correa de transmisión para llevar metodologías del mundo de software a los procesos de backoffice y si los equipos de recursos humanos están capacitados para entender la filosofía Agile. El objetivo de este meetup es generar debate sobre la función de RRHH en esta nueva era del trabajo y responder a preguntas cómo: ¿debe ser RRHH el impulsor del desarrollo ágil o un facilitador?, ¿tiene que convertirse en socio estratégico de IT?, ¿hace falta otro rol diferente al de RRHH?, ¿un departamento de RRHH puede ser Agile?,… Este meetup es el primero de una serie de eventos enmarcados dentro Agile Open Camp 2019 que se celebra en España. El Agile Open Camp o AOC es un evento comunitario, sin fines de lucro, auto-organizado, en contacto con la naturaleza, en el cual todas las personas interesadas en el agilismo podrán compartir en un mismo sitio actividades de divulgación, exploración y creación en temáticas relacionadas con la agilidad en un formato relajado e informal, mezclado con actividades gastronómicas, turísticas, deportivas y/o de entretenimiento.
¿Y si lo escuchas mientras vas al trabajo o te pones en forma?: https://www.ivoox.com/33506313 ------------- La palabra transformación lleva acompañándonos ya unos años. Pero... ¿Tenemos clara la diferencia entre transformación Agile, Digital, Cultural o una digitalización? ¿Las atacamos desde la misma perspectiva? ¿En qué pone el foco cada una? ¿Tienen que ir siempre de la mano o es posible atacarlas en distintos momentos y de forma independiente? ¿Requieren de los mismos perfiles o en cambio son diferentes? Nos gustaría compartir este tema porque nos preocupa cómo lo estamos viviendo en nuestro día a día acompañando a empresa. ------------- Todos los vídeos de CAS 2018 en: https://www.youtube.com/playlist?list=PLKxa4AIfm4pU2H_iVJOKcjAI1JwMr-ddt ¡Conoce Autentia! Twitter: https://goo.gl/MU5pUQ Instagram: https://lk.autentia.com/instagram LinkedIn: https://goo.gl/2On7Fj/ Facebook: https://goo.gl/o8HrWX
¿Y si lo escuchas mientras vas al trabajo o te pones en forma?: https://www.ivoox.com/33506118 ------------- La cultura se come a la estrategia para desayunar. Esta conocida frase de Peter Drucker resume en muy pocas palabras el principal desafío al que se enfrentan las organizaciones que desean adoptar nuevas formas de trabajo y transformar sus modelos organizativos. Lo importante no es la estrategia para ser Agile, sino contar con las personas para hacer Agile. ¿Disponemos de los conocimientos necesarios para adoptar agile en toda la organización? ¿Tenemos a los equipos motivados y preparados para hacerlo? ¿Cómo podemos impulsar una nueva cultura? ¿Nos servirán los modelos de formación y desarrollo del talento que venimos utilizando? ¿Cuál debería ser el rol del departamento de talento y cultura en la transformación de la organización? Estas son algunas de la preguntas que deberíamos hacernos antes de afrontar un proceso de transformación Agile. En esta charla analizaremos cómo BBVA, uno de los mayores bancos en el mundo, está adoptado nuevos modelos de formación y desarrollo del talento para promover una nueva cultura de aprendizaje, que les permita implementar con éxito la nueva organización Agile. Formar para TRANSformar. ------------- Todos los vídeos de CAS 2018 en: https://www.youtube.com/playlist?list=PLKxa4AIfm4pU2H_iVJOKcjAI1JwMr-ddt ¡Conoce Autentia! Twitter: https://goo.gl/MU5pUQ Instagram: https://lk.autentia.com/instagram LinkedIn: https://goo.gl/2On7Fj/ Facebook: https://goo.gl/o8HrWX
¿Y si lo escuchas mientras vas al trabajo o te pones en forma?: https://www.ivoox.com/33506265 ------------- Empresas industriales, energéticas, etc como Repsol estamos emprendiendo un cambio de transformación Digital/Agile, pasando de 0 a 100 con una aceleración de a veces es de vértigo. Esta carrera, a veces similar a nuestra motos de competición, está llena de aprendizajes que pueden ya ser considerados mitos y leyendas de cualquier entidad viviendo este proceso transformacional. ------------- Todos los vídeos de CAS 2018 en: https://www.youtube.com/playlist?list=PLKxa4AIfm4pU2H_iVJOKcjAI1JwMr-ddt ¡Conoce Autentia! Twitter: https://goo.gl/MU5pUQ Instagram: https://lk.autentia.com/instagram LinkedIn: https://goo.gl/2On7Fj/ Facebook: https://goo.gl/o8HrWX