scrum

Continuing with my process of recovering my previous reading habit (books-i-have-read-in-last-12-months http://www.eferro.net/search/label/books ) these are the books that I read lately:"Nonviolent Communication: A Language of Life"  Marshall B. Rosenberg Review"The Power of Habit: Why We Do What We Do in Life and Business" Charles Duhigg"Los 7 Habitos de la Gente Altamente Efectiva" Stephen R. Covey"The Toyota Way" Jeffrey Liker"Algorithms to Live By: The Computer Science of Human Deci...

Continuing with my process of recovering my previous reading habit (books-i-have-read-in-last-12-months http://www.eferro.net/search/label/books ) these are the books that I read lately:"Nonviolent Communication: A Language of Life"  Marshall B. Rosenberg Review"The Power of Habit: Why We Do What We Do in Life and Business" Charles Duhigg"Los 7 Habitos de la Gente Altamente Efectiva" Stephen R. Covey"The Toyota Way" Jeffrey Liker"Algorithms to Live By: The Computer Science of Human Deci...

After publishing Honey Badger Team visual history, @artolamola asked me on twitter if I used "continuous delivery" as the driving force for the transformation and why. The short answer is Yes, and in this blog post will try to explain the motivations behind.For me, agile requires two things (see the-two-pillars-of-agile-software):A healthy knowledge culture focused on people (collaboration, learning, respect, team work, creativity...) Looking for quality and technical excellence (for e...

After publishing Honey Badger Team visual history, @artolamola asked me on twitter if I used "continuous delivery" as the driving force for the transformation and why. The short answer is Yes, and in this blog post will try to explain the motivations behind.For me, agile requires two things (see the-two-pillars-of-agile-software):A healthy knowledge culture focused on people (collaboration, learning, respect, team work, creativity...) Looking for quality and technical excellence (for e...

Estas son algunas charlas muy interesante que he visto últimamente:Same old story, brand new problems @alozalv Muy buena charla sobre agilidad de principio en un entorno complicado.Tbd (Test Bridle Development) @flipper83 Charla muy completa sobre diferentes tipos de testing. Muy interesante el turno de preguntas.Scrum, modelo de trabajo ágil para la era digital @giropa832 Aprender a enseñar a programar @xav1uzz Como todas las charlas de Xavi, hace pensar...

Estas son algunas charlas muy interesante que he visto últimamente:Same old story, brand new problems @alozalv Muy buena charla sobre agilidad de principio en un entorno complicado.Tbd (Test Bridle Development) @flipper83 Charla muy completa sobre diferentes tipos de testing. Muy interesante el turno de preguntas.Scrum, modelo de trabajo ágil para la era digital @giropa832 Aprender a enseñar a programar @xav1uzz Como todas las charlas de Xavi, hace pensar...

@jgarzas Congreso Agile 17 8 junio 2017 Madrid La evolución hacia la Empresa Digital pone a la industria TIC y a los Departamentos de TI en una encrucijada: por una parte la tecnología se ha vuelto crítica para los negocios, mientras que por otra tienen que seguir lidiando con culturas, formas de trabajar e infrastructuras tecnológicas existentes no adecuadas, pero que sustentan las organizaciones. Es necesario una visión integradora entre la Tecnología, la nueva Cultura y la Gestión de los Servicios. Actualmente el gran auge de la agilidad, Scrum y otra serie de metodologías han vuelto a sacar a la luz la importancia de las personas, de los equipos, a la hora de desarrollar software. Sin embargo, aunque le damos tanta importancia a este tema, hay muchos ámbitos más de “gestión” de personas del día a día de los equipos que quedan muy difusas: ¿qué pasa con la motivación, liderazgo, selección, gestión de equipos, dentro del ámbito técnico, de la ingeniería del software? Todos los videos de ITSMF - Congreso Agile https://www.youtube.com/playlist?list=PLKxa4AIfm4pXSXfYplyUX0adlju5nyf3g Descarga gratis la versión digital del libro de Roberto Canales “Conversaciones con CEOs y CIOs sobre Transformación Digital y Metodologías Ágiles ” https://goo.gl/i2zZtJ Conoce más de Autentia en https://www.autentia.com

En este primer episodio hablamos del framework SCRUM. Este ayuda a los equipos de desarrollo a llevar a cabo los proyectos de una forma ágil. La idea del framework es permitir llegar cuanto antes a una versión entregable para que el cliente nos de feedback. Esto permitirá llegar al producto que el cliente realmente necesita y no a aquel que se pensaba que quería.  Durante el episodio hablamos del proceso, los roles, y eventos que existen en SCRUM y cómo se combinan.Aquí podéis encontrar las dos entidades más famosas influyentes de SCRUM:http://www.scrumalliance.org/http://www.scrum.orgLa guía en la que nos hemos basado para contaros los aspectos básicos de SCRUM la podéis encontrar en: http://www.scrumguides.org/index.htmlEste episodio ha estado grabado una segunda vez, afinando mejor para mostrar las finalidades y los puntos fuertes de SCRUM. La primera versión pasaba por alto un poco estos aspectos. Si queréis escuchar el episodio 1 original podéis bajarlo en formato mp3: Episodio 1 originalAl final del episodio original finalmente decidimos que el nombre para este podcast sería "Programar es una mierda", que aunque no refleja nuestra opinión, si que es una cosa que piensa cualquier desarrollador/a de software en algún momento de su día a día. Lo mejor, tomárselo con humor.El programa de videoconferencia que usamos para grabar la sesión y que nombramos en el episodio es https://www.loowid.comArrancamos así una serie de episodios que tocaran diferentes temáticas del mundo del desarrollo del software. Esperemos que sean de vuestro agrado.Tod@s l@s que tengáis comentarios o sugerencias para el podcast podéis enviarnos un correo a programaresunamierda@gmail.com o dejarnos un comentario en Twitter: @progesunam .No olvidéis de suscribiros a nuestro podcast en ivoox o itunes, o si lo preferís agregad el RSS a vuestra app de podcast preferida. En cualquier caso siempre agradeceremos reviews del podcast en cualquiera de las plataformas.También podéis uniros a nuestro canal de Slack.La música elegida para la entrada y salida del podcast son del grupo "Dilo". En concreto las canciones son "War Inside" y "Sick of reality"

En este primer episodio hablamos del framework SCRUM. Este ayuda a los equipos de desarrollo a llevar a cabo los proyectos de una forma ágil. La idea del framework es permitir llegar cuanto antes a una versión entregable para que el cliente nos de feedback. Esto permitirá llegar al producto que el cliente realmente necesita y no a aquel que se pensaba que quería.  Durante el episodio hablamos del proceso, los roles, y eventos que existen en SCRUM y cómo se combinan.Aquí podéis encontrar las dos entidades más famosas influyentes de SCRUM:http://www.scrumalliance.org/http://www.scrum.orgLa guía en la que nos hemos basado para contaros los aspectos básicos de SCRUM la podéis encontrar en: http://www.scrumguides.org/index.htmlEste episodio ha estado grabado una segunda vez, afinando mejor para mostrar las finalidades y los puntos fuertes de SCRUM. La primera versión pasaba por alto un poco estos aspectos. Si queréis escuchar el episodio 1 original podéis bajarlo en formato mp3: Episodio 1 originalAl final del episodio original finalmente decidimos que el nombre para este podcast sería "Programar es una mierda", que aunque no refleja nuestra opinión, si que es una cosa que piensa cualquier desarrollador/a de software en algún momento de su día a día. Lo mejor, tomárselo con humor.El programa de videoconferencia que usamos para grabar la sesión y que nombramos en el episodio es https://www.loowid.comArrancamos así una serie de episodios que tocaran diferentes temáticas del mundo del desarrollo del software. Esperemos que sean de vuestro agrado.Tod@s l@s que tengáis comentarios o sugerencias para el podcast podéis enviarnos un correo a programaresunamierda@gmail.com o dejarnos un comentario en Twitter: @progesunam .No olvidéis de suscribiros a nuestro podcast en ivoox o itunes, o si lo preferís agregad el RSS a vuestra app de podcast preferida. En cualquier caso siempre agradeceremos reviews del podcast en cualquiera de las plataformas.También podéis uniros a nuestro canal de Slack.La música elegida para la entrada y salida del podcast son del grupo "Dilo". En concreto las canciones son "War Inside" y "Sick of reality"

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