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Para mi el respeto y el prestigio se siembra en el día a día, ahí las apariencias solo pueden engañar durante un tiempo y es donde se demuestra cómo eres como profesional y como persona. En el trabajo hay que ser esas dos cosas, persona y profesional, ser bueno en una de las dos no …Leer Más - por Jummp
En este tutorial terminaremos el tema tablas ... ya quedan pocos tutorialesde puro HTML y pronto empezaremos a estilizar nuestra pagina web con CSS ;)
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Llegó el día en que nos quedamos sin mantenimiento. Estamos en marzo de 2011, pues bien, desde el 2008 llevábamos luchando un grupo de personas para que esta situación no llegara a producirse. En aquellos tiempos ya preveíamos que algo así podría pasar y desde entonces hemos propuesto infinidad de alternativas, cada una de las …Leer Más - por Jummp
Como dice el titulo en este tutorial aprenderemos al elemento html de tabla y una de las formas basicas en las que puede usarse...
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Es complicado ser ejemplo de nada, todos tenemos virtudes y también muchos defectos, por tanto si se es ejemplo para alguien quien te toma como referencia aunque solo tome de ti aspectos que considere elogiables, en realidad se lleva de ti todo el pack, el polo negativo y el positivo. Una persona es toda su …Leer Más - por Jummp
La imaginación muchas veces no tiene fronteras a la hora de definir las funcionalidades de una aplicación y eso es un gran problema. Mejor una aplicación con las funcionalidades justas que otra que haga maravillas pero donde la mayoría no se utilicen. Cuando un usuario realmente tenga dudas sobre si resulta necesario o no que …Leer Más - por Jummp
Acabo de terminar de leer “El beneficio”. Me ha parecido muy interesante las siguientes conclusiones: – Cada persona es un mundo y que para poder obtener su mayor rendimiento hay que saber cómo conectar con cada uno de ellas. – Una organización es una maquinaria compleja, que necesita que las diversas partes que la componen …Leer Más - por Jummp
Muchas veces, cuando las cosas van mal, cuando existen problemas, se tiende a ocultar la información hacia los superiores (o a dar información que no es cierta, que es todavía peor). Eso es un gran error, puede que alguna vez resuelvas el marrón y nadie se entere, pero si no lo consigues (y no siempre …Leer Más - por Jummp
Se tiende a cargar de trabajo a las personas más productivas de una organización hasta que se supera el umbral que pueden soportar. Cuando esto se produce la única forma que tienen de sacar el trabajo adelante es invirtiendo más horas. Como también existe un límite para el sobreesfuerzo, llegará un momento donde no se …Leer Más - por Jummp
Critico a las organizaciones que ignoran a los empleados, que los trata como números, como meros instrumentos y todavía más a aquellas que además de lo anterior no basan el desarrollo profesional de sus empleados en sus méritos y sí en criterios subjetivos. No sería justo que criticase esto y que no lo hiciera cuando …Leer Más - por Jummp