kanban

Recursos de programación de kanban
January - Waltzing with Bears: Managing Risk on Software Projects, Tom DeMarco, Timothy R. Lister - An Armenian Sketchbook (Добро вам!), Vasily Grossman- La flor púrpura, Chimamanda Ngozi Adichie - El día 3, Miguel Á. Giner Bou, Cristina Durán, Laura Ballester - A Practical Guide to Testing in DevOps, Katrina Clokie - La espada de Damocles (Finstere Zeiten: Zur Krise in Griechenland), Petros Márkaris - The Phoenix Project: A Novel About IT, DevOps, and Helping Your Business Win, Gene Kim, Kevin...
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Kanban es mucho más que un tablero, es un método ágil de gestión del trabajo. Descubre por qué Kanban, cómo puede ayudarnos en el proceso de transformación y las prácticas para poder empezar desde YA. Alejandro Franco es el Director Académico de nuestro Bootcamp Online Agile Project Management: https://bootcamp.geekshubsacademy.com/online/agile-project-management/ ¡Comenta abajo y entra en el sorteo de una plaza para cualquiera de los siguientes Bootcamp Online para convertirte en Full Stack Developer! - Bootcamp Online Frontend React - Bootcamp Online Backend Express - Bootcamp Online Agile Software +info sobre los Bootcamps: https://geekshubsacademy.com/ Comenta en twitter con el hashtag #MeetupsGeeksHubs. 🎥 Suscríbete: https://www.youtube.com/user/geekshubs 🐦 Twitter GeeksHubs: https://twitter.com/geekshubs 🐦 Twitter GeeksHubs Academy: https://twitter.com/geeks_academy 📸 Instagram: https://instagram.com/geekshubs ℹ️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/geeks-hubs 🟦 Facebook: https://facebook.com/geekshubs 📕 Plataforma online +30 cursos gratuitos: https://geekshubsacademy.com/
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January - Waltzing with Bears: Managing Risk on Software Projects, Tom DeMarco, Timothy R. Lister - An Armenian Sketchbook (Добро вам!), Vasily Grossman- La flor púrpura, Chimamanda Ngozi Adichie - El día 3, Miguel Á. Giner Bou, Cristina Durán, Laura Ballester - A Practical Guide to Testing in DevOps, Katrina Clokie - La espada de Damocles (Finstere Zeiten,. Zur Krise in Griechenland), Petros Márkaris - The Phoenix Project: A Novel About IT, DevOps, and Helping Your Business Win, Gene Kim, Kevin...
¿Y si lo escuchas mientras vas al trabajo o te pones en forma?: https://www.ivoox.com/47657833 ------------ Nationale Nederlanden España es una compañía ágil que utiliza como nuevos métodos de trabajo una combinación de Scrum, Kanban, Spotify y SAFe a nivel de equipo, programa y portfolio. En esta charla expondremos el proceso de transformación de toda la organización así como aspectos de Lean Agile Portfolio & Program Management a nivel de escalado. ------------- Todos los vídeos de la CAS 2019 en: https://lk.autentia.com/CAS-YouTube ¡Conoce Autentia! Twitter: https://goo.gl/MU5pUQ Instagram: https://lk.autentia.com/instagram LinkedIn: https://goo.gl/2On7Fj/ Facebook: https://goo.gl/o8HrWX
¿Y si lo escuchas mientras vas al trabajo o te pones en forma?: https://www.ivoox.com/47526030 ------------- Desde el inicio de 2018 siete empresas están usando el Kanban Maturity Model para mejorar la organización de su trabajo y los resultados de sus proyectos y servicios. Mis compañeros de Berriprocess y yo les estamos guiando en sus iniciativas. Las empresas pertenecen a diferentes sectores (financiero, seguros, e industria) y son de diferentes tamaños (PYMEs y grandes). Esta presentación resumirá los siguientes aspectos de las experiencias de estas empresas: • Cómo empezar con Kanban para sobrepasar más rápidamente los desafíos de la iniciación de equipos • Cómo enganchar a l Dirección de nivel intermedio y alinearles alrededor de un propósito común para la organización. • Cómo demostrar resultados de la iniciativa • Cómo desarrollar las capacidades de aprender y adaptarse a los cambios en el contexto de trabajo • Qué herramientas facilitan la introducción y sostienen las prácticas de gestión ágil y la cultura de transparencia, colaboración y orientación al cliente. Asimismo, la ponencia sintetizará nuestro aprendizaje sobre cómo ayudar a las empresas a llevar a cabo iniciativas que produzcan cambios que perduren. La presentación será interesante para líderes y personas involucradas en iniciativas Agile, así como para Agile y Kanban coaches. ------------- Todos los vídeos de la CAS 2019 en: https://lk.autentia.com/CAS-YouTube ¡Conoce Autentia! Twitter: https://goo.gl/MU5pUQ Instagram: https://lk.autentia.com/instagram LinkedIn: https://goo.gl/2On7Fj/ Facebook: https://goo.gl/o8HrWX
¿Y si lo escuchas mientras vas al trabajo o te pones en forma?: https://www.ivoox.com/47526268 ------------- La idea es mostrar porqué decidimos que Kanban sería la opción mas apropiada para implantarla en las áreas de negocio (no It) de la compañía, mostrar paso a paso como lo fuimos implementando con todos los equipos, como lo adaptamos a nuestras necesidades y como les dimos vida a los diferentes tableros Kanban visuales, por supuesto siempre apoyándolos con la parte digital tan necesaria para la obtención de las métricas y así poder ir mejorando y evolucionando. Igualmente mostraremos los escalados Kanban que tuvimos que implementar también y los diferentes puntos de coaching/acompañamiento que hacemos con los equipos Kanban día a día. ------------- Todos los vídeos de la V 2019 en: https://lk.autentia.com/CAS-YouTube ¡Conoce Autentia! Twitter: https://goo.gl/MU5pUQ Instagram: https://lk.autentia.com/instagram LinkedIn: https://goo.gl/2On7Fj/ Facebook: https://goo.gl/o8HrWX
Desde el inicio de 2018 siete empresas están usando el Kanban Maturity Model para mejorar la organización de su trabajo y los resultados de sus proyectos y servicios. Mis compañeros de Berriprocess y yo les estamos guiando en sus iniciativas. Las empresas pertenecen a diferentes sectores (financiero, seguros, e industria) y son de diferentes tamaños (PYMEs y grandes). Esta presentación resumirá los siguientes aspectos de las experiencias de estas empresas: • Cómo empezar con Kanban para sobrepasar más rápidamente los desafíos de la iniciación de equipos • Cómo enganchar a l Dirección de nivel intermedio y alinearles alrededor de un propósito común para la organización. • Cómo demostrar resultados de la iniciativa • Cómo desarrollar las capacidades de aprender y adaptarse a los cambios en el contexto de trabajo • Qué herramientas facilitan la introducción y sostienen las prácticas de gestión ágil y la cultura de transparencia, colaboración y orientación al cliente. Asimismo, la ponencia sintetizará nuestro aprendizaje sobre cómo ayudar a las empresas a llevar a cabo iniciativas que produzcan cambios que perduren. La presentación será interesante para líderes y personas involucradas en iniciativas Agile, así como para Agile y Kanban coaches. ""Desde el inicio de 2018 siete empresas están usando el Kanban Maturity Model para mejorar la organización de su trabajo y los resultados de sus proyectos y servicios. Mis compañeros de Berriprocess y yo les estamos guiando en sus iniciativas. Las empresas pertenecen a diferentes sectores (financiero, seguros, e industria) y son de diferentes tamaños (PYMEs y grandes). Esta presentación resumirá los siguientes aspectos de las experiencias de estas empresas: • Cómo empezar con Kanban para sobrepasar más rápidamente los desafíos de la iniciación de equipos • Cómo enganchar a l Dirección de nivel intermedio y alinearles alrededor de un propósito común para la organización. • Cómo demostrar resultados de la iniciativa • Cómo desarrollar las capacidades de aprender y adaptarse a los cambios en el contexto de trabajo • Qué herramientas facilitan la introducción y sostienen las prácticas de gestión ágil y la cultura de transparencia, colaboración y orientación al cliente. Asimismo, la ponencia sintetizará nuestro aprendizaje sobre cómo ayudar a las empresas a llevar a cabo iniciativas que produzcan cambios que perduren. La presentación será interesante para líderes y personas involucradas en iniciativas Agile, así como para Agile y Kanban coaches.