kanban

Recursos de programación de kanban
"Me encanta el trabajo en equipo y hacer que el cliente se sienta parte del mismo, para conseguir un grupo fuera de serie. Para ello intento ser agente de cambio en mi entorno y aplicar la mejora continua. Actualmente programo en Javascript, Angular sobre todo y Groovy, aplicando patrones de diseño y prácticas ágiles y XP como TDD. Mis inquietudes suelo contarlas en mi blog y como habitual ponente y asistente en la comunidad y en conferencias nacionales e internacionales. Full version: Desarrollador Web e Instigador Agile allá por donde voy. Educado como Ingeniero Informático, después de varias vueltas en empresas ‘líderes del sector’, conocí un conjunto de profesionales, en los que lo importante no era su status en la organización, sino hacer un código bonito. Desde ese momento empecé una nueva manera de entender la profesión. Esto hizo que en 2011 fuera cofundador de Kaleidos y crear el primer producto: Taiga. Un gestor de proyectos ágiles, hecho como reflejo de una cultura. Actualmente quiero profundizar en los valores ágiles, XP y el Software Craftmanship. He trabajado mucho y he dado charlas sobre la integración de todos los perfiles dentro del proceso de desarrollo (especialmente los de diseño). Lenguajes: Javascript, Angular, Grails, Groovy Keywords: Agile, Scrum, Kanban, Cultura, ScrumMaster, TDD, XP, Design Patterns, Taiga, Javascript, Angular, Gulp, HTML5, CSS3, React Tests, Karma, Mocha, Chai, Sinon, Protractor, Cucumber, Integración Continua Comunidades: Agile Asturias, Asturias Hacking, GDG Asturias, Agile Spain, Madriagil, SW Craftmanship Madrid, MadridJS, ALE @adelatorrefoss Todos los videos de CAS 2017 https://www.youtube.com/playlist?list=PLKxa4AIfm4pVAo-yEM3IpgFnNYAaSJHEg Descarga gratis la versión digital del libro de Roberto Canales “Conversaciones con CEOs y CIOs sobre Transformación Digital y Metodologías Ágiles ” https://goo.gl/i2zZtJ Suscríbete a nuestra newsletter; https://goo.gl/5jc6uP Facebook; https://goo.gl/o8HrWX Twitter; https://goo.gl/MU5pUQ LinkedIn https://goo.gl/2On7Fj/
Jerónimo is a Scrum.org's Professional Scrum Trainer (PST), an Agile Coach and an international speaker. He supports small & large organisations transition from process-centric to value-centric systems, working at strategic level with top management and C-execs as well as functional teams to make transformations happen using frameworks like Nexus and SAFe. He focuses on people, energising organisations by pointing to barriers in communication while supporting individuals to create new ways of working as the key factor to sparking cultural change. He has a proven track record of successes in Banking & Finance, Startups, Telco, Government & Technology and owns a portfolio of techniques and frameworks to achieve these aspirations, that include Scrum, Lean, Kanban, Scrumban, Continuous Integration and Continuous delivery, Lean startup, User Story Mapping, Agile portfolio & release mapping. He has a solid technical background that encompasses Software Development, DevOps and Product Management; has served as Scrum Master & Product Owner @giropa832 Todos los videos de CAS 2017 https://www.youtube.com/playlist?list=PLKxa4AIfm4pVAo-yEM3IpgFnNYAaSJHEg Descarga gratis la versión digital del libro de Roberto Canales “Conversaciones con CEOs y CIOs sobre Transformación Digital y Metodologías Ágiles ” https://goo.gl/i2zZtJ Suscríbete a nuestra newsletter; https://goo.gl/5jc6uP Facebook; https://goo.gl/o8HrWX Twitter; https://goo.gl/MU5pUQ LinkedIn https://goo.gl/2On7Fj/
@SylvainPAM18 "Hasta ahora, para entrar en distintos entornos que IT o marketing, he usado el Kanban como caballo de troya. Sus caracteristicas todo terreno y elásticas han sido mis mejores aliados para asegurar el exito de la implantacion agil más alla de la producción de software. Presentare los aspectos destacables necesarios para garantizar la adaptabilidad del metodo agil en cualquier terreno :)" ¿Y si lo escuchas mientras vas al trabajo o te pones en forma? http://www.ivoox.com/22191920 Todos los videos de CAS 2017 https://www.youtube.com/playlist?list=PLKxa4AIfm4pVAo-yEM3IpgFnNYAaSJHEg Descarga gratis la versión digital del libro de Roberto Canales “Conversaciones con CEOs y CIOs sobre Transformación Digital y Metodologías Ágiles ” https://goo.gl/i2zZtJ Suscríbete a nuestra newsletter; https://goo.gl/5jc6uP Facebook; https://goo.gl/o8HrWX Twitter; https://goo.gl/MU5pUQ LinkedIn https://goo.gl/2On7Fj/
Últimamente escribo mis blogposts en Inglés, pero en este caso, como se trata de una crónica para una conferencia mayoritariamente en Castellano, voy a hacerlo en este idioma (y así me cuesta algo menos :) )Primero, quiero agradecer a la organización todo el esfuerzo puesto que la verdad es que hacer un evento de estas caracteristicas entre voluntarios es realmente INCREIBLE! Asi que muchas gracias por el esfuerzo...Y ahora mi crónica:Charlas a las que asistí:Keynote: Transformación digital y hu...
Últimamente escribo mis blogposts en Inglés, pero en este caso, como se trata de una crónica para una conferencia mayoritariamente en Castellano, voy a hacerlo en este idioma (y así me cuesta algo menos :) )Primero, quiero agradecer a la organización todo el esfuerzo puesto que la verdad es que hacer un evento de estas caracteristicas entre voluntarios es realmente INCREIBLE! Asi que muchas gracias por el esfuerzo...Y ahora mi crónica:Charlas a las que asistí:Keynote: Transformación digital y hu...
After publishing Honey Badger Team visual history, @artolamola asked me on twitter if I used "continuous delivery" as the driving force for the transformation and why. The short answer is Yes, and in this blog post will try to explain the motivations behind.For me, agile requires two things (see the-two-pillars-of-agile-software):A healthy knowledge culture focused on people (collaboration, learning, respect, team work, creativity...) Looking for quality and technical excellence (for e...
After publishing Honey Badger Team visual history, @artolamola asked me on twitter if I used "continuous delivery" as the driving force for the transformation and why. The short answer is Yes, and in this blog post will try to explain the motivations behind.For me, agile requires two things (see the-two-pillars-of-agile-software):A healthy knowledge culture focused on people (collaboration, learning, respect, team work, creativity...) Looking for quality and technical excellence (for e...
Disclaimer: I am experimenting with different formats to create presentations, blog post, and other documents, mixing sketch noting and using index cards... I will appreciate your feedback.The past 23,24th of June I was at the Agile Open Space at Segovia (AOS)... This is my sixth consecutive year going to the AOS (you can see almost all of my past experiences at http://www.eferro.net/search/label/aos ). I like this unconference because is a great excuse to see friend...
Disclaimer: I am experimenting with different formats to create presentations, blog post, and other documents, mixing sketch noting and using index cards... I will appreciate your feedback.The past 23,24th of June I was at the Agile Open Space at Segovia (AOS)... This is my sixth consecutive year going to the AOS (you can see almost all of my past experiences at http://www.eferro.net/search/label/aos ). I like this unconference because is a great excuse to see friend...
In this session we will show how we are applying Kanban in eDreams ODIGEO to help teams improve their process. We will explain the basic objective metrics used (Throughput, Lead Time, Flow Efficiency, ...) and how we collect and share them, but also we will show the visualisation techniques we use for subjective metrics, and how we built them using some popular JavaScript libraries. Hector Barriuso