Un grupo de dos o más personas es un ente vivo, con identidad propia, un sistema formado por las personas y sus relaciones, con sus inquietudes deseos y esperanzas.
Para entender al sistema es muy importante escuchar a todas las voces del sistema (equipo, grupo, departamento…) No sólamente las mayoritarias o las que tienen más fuerza.No sólamente las voces de los miembros actuales del sistema, sino también de los pasados que siguen estando de alguna forma, su huella aún presente. Y de otras voces externas que lo influyen, incluso voces abstractas como los valores, o los miedos
En este taller vamos a proponeros trabajar con la Democracia Profunda, una herramienta tipo constelación, que fomenta que todas las voces se escuchen. Donde puedes hablar desde tu voz o desde una voz de alguien no presente pero que es relevante. Donde el sistema va a ir moviéndose y cambiando al ir tomando conciencia.
Y desde esa conciencia profunda poder diseñar las acciones que necesita el sistema para evolucionar, algo especialmente importante en el contexto de una transformación Agile.
En este taller aprenderemos cómo es esta herramienta, viviremos la experiencia de estar inmersos en la dinámica y nos la llevaremos las claves para poder usarla no sólo en equipos sino también en grupos grandes, incluso de 100 personas o más.
“La armonía es algo maravilloso, pero no tan poderoso como la conciencia” Arnold Mindell
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