scrum

Grabación de una clase de Javier Garzás hablando, y dibujando, sobre la importancia de la cultura Ágil (bajo el marco de Schneider), para no caer en el Lado Oscuro de usar frameworks como Scrum bajo culturas de control. En el vídeo uso para explicar la cultura Ágil el modelo de Schneider. Y resalto la importancia de potenciar las competencias profesionales, para no caer en una mala cultura Ágil. Al principio cito un segundo modelo (aparte del de Schneider), que al final no incluí en el vídeo, no se grabó bien, y que, por si tienes interés, es el de Reinveting Organizations de Laloux. Como esa parte no se grabó te dejo un post por si tienes interés en este modelo https://www.javiergarzas.com/2016/09/reinventing-organizations.html Para más información y estar en contacto, nos vemos en... - Blog: http://www.javiergarzas.com/ - Twitter: https://twitter.com/jgarzas - Instagram: https://www.instagram.com/javiergarzas/ - Linkedin: http://es.linkedin.com/in/jgarzas - Facebook: https://www.facebook.com/javiergarzas.blog

¿Y si lo escuchas mientras vas al trabajo o te pones en forma?: https://www.ivoox.com/31746321 ------------- ¿Qué necesitarías aprender como Agile Coach o Scrum Master para atreverte a facilitar una sesión de 5 minutos de Mindfulness al inicio de una Ceremonia de Retrospectiva? El objetivo del taller es dar las herramientas necesarias a los asistententes para sentirse cómodos a la hora de poder facilitar una sesión de 5 minutos de mindfulness. Como Agile Coach, y tras mi experiencia personal meditando en los últimos 5 años, siento la responsabilidad de compartir este conocimiento entre los equipos de trabajo a los que acompaño. * Empezar las* ceremonias SCRUM, las retrospectivas son un buen ejemplo, con 5 minutos de ejercicios de mindfulness puede hacer que las conclusiones del equipo sean más ecuánimes y por ello que los planes de acción sean más efectivos. Con la rápida evolución de la neurociencia, se han llevado a cabo numerosos estudios científicos que demuestran que practicar mindfulness de forma regular produce efectos muy positivos en nuestro cerebro ( Desarrollo del Córtex Pre-Frontal asociado y Reducción de incidencia del Secuestro Amigdalino). Por ello empresas como Google, Apple o Nike han introducido en sus programas de formación cursos de Mindfulness, ya que ha quedado constancia tras las numerosas ediciones que los niveles de bienestar y productividad de los empleados mejoran de forma consistente, además promueven espacios de silencio donde practicar sea posible para que introducir el hábito sea lo más sencillo. Tan solo 5 minutos pueden marcar la diferencia, no se trata de evitar conflictos se trata de conseguir un estado emocional que permita al equipo ser más ecuánime y desarrollar planes de acción más eficaces. ¡Atrevete! ------------- Todos los vídeos de CAS 2018 en: https://www.youtube.com/playlist?list=PLKxa4AIfm4pU2H_iVJOKcjAI1JwMr-ddt ¡Conoce Autentia! Twitter: https://goo.gl/MU5pUQ Instagram: https://lk.autentia.com/instagram LinkedIn: https://goo.gl/2On7Fj/ Facebook: https://goo.gl/o8HrWX

Lo que llevo años diciendo es que cuando empecé a aplicar Scrum lo que obtuve era entregar mucho más rápido productos que nadie quería. Me dí cuenta que Agile encerrado en desarrollo y sin objetivos de negocio no sirve para nada. Tenemos que ir hacia la agilidad empresarial y no de desarrollo. Tenemos que conseguir equipos autónomos y que generen resultados con un alto impacto. Y para ello, no deben limitarse a seguir un backlog pedido si no que deben crearlo y priorizarlo según lo realmente importante para los usuarios/mercado. Porque para asegurar el éxito, no vale sólo con conocer y aplicar la metodología u organizar perfectamente el roadmap, etc. es básico contar con herramientas prácticas de generación y validación de ideas para nuevas o mejoradas features de tu producto. ------------- ¿Y si lo escuchas mientras vas al trabajo o te pones en forma?: https://www.ivoox.com/31642063 ------------- Todos los vídeos de CAS 2018 en: https://www.youtube.com/playlist?list=PLKxa4AIfm4pU2H_iVJOKcjAI1JwMr-ddt ¡Conoce Autentia! Twitter: https://goo.gl/MU5pUQ Instagram: https://lk.autentia.com/instagram LinkedIn: https://goo.gl/2On7Fj/ Facebook: https://goo.gl/o8HrWX

Las prácticas de Scrum y Kanban cubren hasta el 95% de las necesidades de un equipo, no importa el tipo de trabajo que realicen. Pero el 5% restante puede resultar bloqueante para arrancar ya que algunas actividades que son críticas para el día a día de equipos fuera de software no encuentran respuesta en los frameworks existentes. Por ejemplo: gestión de tareas recurrentes, tareas delegadas o en estado "esperando", tareas con deadlines, tareas con dependencias o restricciones de fechas. Presentamos el marco de trabajo VMF (Visual Management Framework) que extiende y adapta Scrum con algunas prácticas específicas para este tipo de equipos y situaciones. ------------- Todos los vídeos de CAS 2018 en: https://www.youtube.com/playlist?list=PLKxa4AIfm4pU2H_iVJOKcjAI1JwMr-ddt ¿Y si lo escuchas mientras vas al trabajo o te pones en forma?: https://www.ivoox.com/31666094 ¡Conoce Autentia! Twitter: https://goo.gl/MU5pUQ Instagram: https://lk.autentia.com/instagram LinkedIn: https://goo.gl/2On7Fj/ Facebook: https://goo.gl/o8HrWX

Clase de Javier Garzás grabada explicando los roles de Scrum. Para más información y estar en contacto, nos vemos en... - Blog: http://www.javiergarzas.com/ - Twitter: https://twitter.com/jgarzas - Instagram: https://www.instagram.com/javiergarzas/ - Linkedin: http://es.linkedin.com/in/jgarzas - Facebook: https://www.facebook.com/javiergarzas.blog

Mejorar, experimentar, aprender de los errores, y de los éxitos. ¿Quién no querría? Los equipos que trabajan en un proyecto, sea de desarrollo o no, deben buscar la mejora continua no sólo en sus habilidades técnicas, también en sus procesos, formas de comunicación, auto-organización, y cualquier cosa que les haga ser mejores juntos. Un equipo puede hacer una Retrospectiva sin necesidad de un Scrum Master o facilitador especializado. Dedicar un tiempo periódicamente a esto es independiente de Agile, Scrum, Lean u otras palabras tan de moda últimamente. Contaré algunos trucos y guías para tener Retrospectivas productivas Women Techmakers quiere crear una comunidad con visibilidad, generando recursos que impulsen la innovación y la participación de las mujeres en este campo. Se trata de una iniciativa promovida a nivel global por Google para visibilizar a las mujeres en el ámbito de la tecnología. ---------- ¿Y si lo escuchas mientras vas al trabajo o te pones en forma? https://www.ivoox.com/30533727 ------- Todos los vídeos de WTM Zaragoza en: https://www.youtube.com/playlist?list=PLKxa4AIfm4pWzaecJplEPxAz07AYgfHSx Twitter; https://goo.gl/MU5pUQ Instagram; https://lk.autentia.com/instagram LinkedIn https://goo.gl/2On7Fj/ Facebook; https://goo.gl/o8HrWX

Estimates: a specially tricky subject when it comes to Software Development. Estimates are one of the classic project management artifacts and yet they have remained in the backbone of many agile process implementations. In the past years, different voices have questioned the very nature of estimates and the reason why we do them, as the #noestimates movement “explores alternatives to estimates [of time, effort, cost] for making decisions in software development”. To many, this is just another buzzword which replaces things like velocity or story points in Scrum or XP, but we can find its justification in statistical analysis and modelling. The new approach brings us more reliable tools to forecast and predict how much work we can do. This talk will debunk some myths about estimates and will explore in depth the history and implications of #noestimates . We will discover the tools we can use to support this new approach: from a more reliable statistical modelling to Montecarlo forecasting. ---------- ¿Y si lo escuchas mientras vas al trabajo o te pones en forma?: https://www.ivoox.com/29992850 ---------- Software Crafters Barcelona is a two day event which aims to attract and connect software development professionals, who feel passion for their work and share the values and principles of the Crafters movement. It aspires to be a meeting place that facilitates the magic of learning, teaching and collaboration, where participants create a gratifying and enriching experience. It doesn't matter who you are, your knowledge level or your favorite programming language. We encourage you to participate if you: - are passionate about software. - want to be involved, or are already involved, in the Software Crafters movement. - want to share your knowledge, experience, or skills. - enjoy learning by helping others and believe that sharing is key to your own progress. In addition to technical contents, it will be fun. There will be beers, and we'll have stimulating conversations late into the night. Software Crafters Barcelona is an opportunity to meet new friends, face new challenges while learning and further improve your skills. ----- Todos los vídeos de Barcelona Software Craftmanship: https://www.youtube.com/playlist?list=PLKxa4AIfm4pXO6GQN0oRROrxgz6MbuN6c Twitter; https://goo.gl/MU5pUQ Instagram; https://lk.autentia.com/instagram LinkedIn https://goo.gl/2On7Fj/ Facebook; https://goo.gl/o8HrWX

Business agility is not possible only doing agile software delivery. Furthermore, business agility is impossible without doing agile software delivery.The bad news is that using scrum without agile development practices is not agile software delivery (and will collapse faster than you think).Agile software delivery:- Requires to be capable to put in production and operate a continuous train of product increments during all the product life.- Fast feedback for each step of the value stream.- Requ...

Business agility is not possible only doing agile software delivery. Furthermore, business agility is impossible without doing agile software delivery.The bad news is that using scrum without agile development practices is not agile software delivery (and will collapse faster than you think).Agile software delivery:- Requires to be capable to put in production and operate a continuous train of product increments during all the product life.- Fast feedback for each step of the value stream.- Requ...

El Agile Open Spain 2018 es un evento auto-organizado tipo Open Space, una desconferencia abierta para hablar de metodologías ágiles y XP en la que todos participan. El evento está orientado a cualquier persona relacionada con el desarrollo de software en su sentido más amplio. Este formato de conferencia busca descubrir y enseñar mejores prácticas, compartir formas de trabajar y generar nuevas ideas e innovaciones. Suscríbete a nuestra newsletter; https://goo.gl/5jc6uP Facebook; https://goo.gl/o8HrWX Twitter; https://goo.gl/MU5pUQ LinkedIn https://goo.gl/2On7Fj/