agile

Hoy en día hay una creciente necesidad de encontrar nuevas y mejores formas de organizarse. Existen nuevas formas, pero requieren la valentía de salir de lo establecido. En Biko llevamos más de 11 años con una organización basada en Agile con equipos multidisciplinares. Sabemos qué es ser Agile. Pero eso no te resuelve todos los problemas. Llevábamos unos años preguntándonos cómo mejorar nuestra forma de organizarnos y si modelos como la sociocracia podrían ayudarnos. En octubre de 2019 decidimos que era el momento de darle una oportunidad. Queremos contaros el resultado hasta ahora. Spoiler: la experiencia está siendo muy positiva. Tanto, que nos ha ayudado a afrontar temas complicados como un nuevo modelo salarial o a capear con flexibilidad este año pandémico y salir indemnes. ------------- Todos los vídeos del Festival Agile Trends en: https://lk.autentia.com/3d5nL7d ¡Conoce Autentia! - Twitter: https://goo.gl/MU5pUQ - Instagram: https://lk.autentia.com/instagram - LinkedIn: https://goo.gl/2On7Fj/ - Facebook: https://goo.gl/o8HrWX

¿Estamos obteniendo los beneficios reales que esperamos de nuestra implantación Agile? ¿Cómo sabemos que tenemos una buena adopción y dominamos las nuevas maneras de trabajar? El modelo de fluidez ágil permite definir un mapa de la situación respecto a diferentes perspectivas ágiles y decidir las inversiones necesarias dependiendo de a dónde queremos llegar. No es un modelo de madurez, si no un modelo de los beneficios ágiles esperados por las organizaciones. En esta charla explicaremos el modelo de fluidez ágil propuesto por Diana Larsen y James Shore, cómo puede ayudarte y cómo lo hemos utilizado en diferentes organizaciones. ------------- Todos los vídeos del Festival Agile Trends en: https://lk.autentia.com/3d5nL7d ¡Conoce Autentia! - Twitter: https://goo.gl/MU5pUQ - Instagram: https://lk.autentia.com/instagram - LinkedIn: https://goo.gl/2On7Fj/ - Facebook: https://goo.gl/o8HrWX

Comentaremos desde la experiencia de ENDESA como desplegar un proceso de AGILE Portfolio Management, promueve la construcción de productos de valor y acelera la transformación organizacional. ------------- Todos los vídeos del Festival Agile Trends en: https://lk.autentia.com/3d5nL7d ¡Conoce Autentia! - Twitter: https://goo.gl/MU5pUQ - Instagram: https://lk.autentia.com/instagram - LinkedIn: https://goo.gl/2On7Fj/ - Facebook: https://goo.gl/o8HrWX

En la actualidad las empresas buscan ser más ágiles, adaptarse mejor a los cambios así como llegar a ser más resilientes entre muchos otros objetivos. Estas metas requieren de un cambio cultural en la organización que sea adoptado conscientemente y no sea meramente instrumental. Para hablar de este cambio cultural en las organizaciones nos acompaña Xavi Albaladejo, Executive Transformation Coach, especialista en transformación organizativa que nos explica por qué es tan importante el cambio cultural en las organizaciones y nos responde a cuestiones tales como: ¿Cómo podemos generar un cambio cultural en nuestra organización? ¿Cómo se manifiesta la cultura organizacional en la empresa? ¿Cuán importante es el liderazgo en la transformación? #CompartimosExperiencias #LightningTalks #CulturaOrganizacional Enlaces útiles: - Agile y sostenibilidad: Canal el Slack de Agile-Spain: https://app.slack.com/client/T0M7MTKD3/CQXK59V1T/details/info - Agile en la escuela: Meetup el jueves 11 de febrero de 2021, 18:00: https://www.meetup.com/es/Agile-Barcelona-Meetup/events/274929590/ - Transformacion organizativa y cultural: https://transformacionagil.org/ Síguenos en nuestras redes para estar al día de las novedades: - Twitter: https://goo.gl/MU5pUQ - Instagram: https://lk.autentia.com/instagram - LinkedIn: https://goo.gl/2On7Fj/ - Facebook: https://goo.gl/o8HrWX

Las comunidades de prácticas van más allá de una moda Agile. Nuestra compañera Fátima Casaú explicó en Codemotion 2020 cómo nuestra comunidad de agilistas las ha puesto en práctica y qué han aprendido durante todo este tiempo. ¿Quieres saber más? https://www.paradigmadigital.com/ ¿Quieres saber cuáles son los próximos eventos que organizamos?: https://www.paradigmadigital.com/eventos/ Suscríbete a nuestro canal https://www.youtube.com/user/ParadigmaTe?sub_confirmation=1

👇👇👇 LIBROS y ENLACES (dale click a MOSTRAR MÁS) 👇👇👇 Te dejo enlaces a todos los libros que aparecen en el circuito... - 23 HISTORIAS DE EQUIPOS ÁGILES http://233gradosdeti.com/publicaciones-233/23-historias-equipos-agiles/ - PEOPLEWARE Y EQUIPOS ÁGILES CON PRÁCTICAS DE MANAGEMENT 3.0 http://233gradosdeti.com/publicaciones-233/peopleware-equipos-agiles-y-management-3-0/ - MANAGING FOR HAPPINESS: Games, Tools, and Practices to Motivate Any Team https://cutt.ly/1koCbOO - LA SORPRENDENTE VERDAD QUE NOS MOTIVA https://cutt.ly/tkoCLLv - REINVENTAR LAS ORGANIZACIONES: La guía práctica ilustrada del libro que ha revolucionado el management https://cutt.ly/LkoC1uf - SCRUM: The Art of Doing Twice the Work in Half the Time https://cutt.ly/XkoVvTl - EXTREME PROGRAMMING EXPLAINED: Embrace Change https://cutt.ly/ckoVfVU - THE LEAN STARTUP: How Constant Innovation Creates Radically Successful Businesses https://cutt.ly/JkoVUNI - LA CLAVES DEL ÉXITO DE TOYOTA: 14 principios de gestión del fabricante más grande del mundo https://cutt.ly/XkoBfgB - THE AGE OF AGILE: How Smart Companies Are Transforming the Way Work Gets Done https://cutt.ly/OkoMNkW - MIDE LO QUE IMPORTA: Cómo Google, Bono y la Fundación Gates cambian el mundo con OKR https://cutt.ly/oko01B7 - RADICAL FOCUS: Achieving Your Most Important Goals with Objectives and Key Results https://cutt.ly/9koMcqx Para más información y estar en contacto, nos vemos en... - Blog: http://www.javiergarzas.com/ - Twitter: https://twitter.com/jgarzas - Instagram: https://www.instagram.com/javiergarzas/ - Linkedin: http://es.linkedin.com/in/jgarzas - Facebook: https://www.facebook.com/javiergarzas.blog ¡Que la agilidad te acompañe!!! 🤙🤙🤙

Hoy en día los marcos de trabajo ágiles están muy extendidos, es incluso raro encontrar equipos que sigan enfoques tradicionales. Pero... ¿y qué pasa con las releases? A menudo las buenas prácticas se diluyen a la hora de hacerlas. La necesidad de contar con cierta flexibilidad cuando lanzamos funcionalidades se acentúa en un mercado cada vez más competitivo, donde experimentar diferentes resultados, adelantarse a la competencia y mantener impecable la experiencia de usuario son aspectos diferenciadores. Hoy charlamos en Paradigma sobre estrategias de release y sobre el uso y los beneficios de utilizar Feature Toggles con Javier Navarro Pino y Jorge De la Llana Zamora, Agile Coaches en Paradigma. Si quieres saber más sobre releases, pásate por nuestro blog: https://www.paradigmadigital.com/techbiz/releases-tambien-pueden-ser-agiles/ ¿Quieres saber cuáles son los próximos eventos que organizamos?: https://www.paradigmadigital.com/eventos/ Suscríbete a nuestro canal https://www.youtube.com/user/ParadigmaTe?sub_confirmation=1

Nuestro compañero Jose Mangialomini, acompañado por Sabrina Cruz en representación del Grupo ASV, participó en esta charla donde habló sobre el Proyecto L3G0 - El camino de la transformación de Grupo ASV. Tratamos de compartir el camino que hemos recorrido durante el último año liderando el proceso de transformación de Grupo ASV. En 15 minutos puedes descubrir: - Los objetivos que perseguimos. - Cómo se abordó la transformación. - Algunos detalles que caracterizan nuestro proceso. - Logros, factores de éxito y las principales lecciones aprendidas. #Eventos #AgileTrends #Agile Síguenos en nuestras redes para estar al día de las novedades: - Twitter: https://goo.gl/MU5pUQ - Instagram: https://lk.autentia.com/instagram - LinkedIn: https://goo.gl/2On7Fj/ - Facebook: https://goo.gl/o8HrWX

   These are the best podcast/talks I've seen/listen to recently: Beyond Developer (Dan North) [Agile, Company Culture, Engineering Culture, Inspirational] (⭐⭐⭐⭐⭐) The modern developer needs to be constantly reinventing themselves, learning, and helping others to do the same. In this session, Dan explores some of the skills and characteristics of the modern developer, and suggests some ways you can grow them for yourself. Continuous Integration vs Feature Branch Workflow (Dave...

Some time ago I wrote a post sharing my notes on SRP from Agile Principles, Practices and Patterns book because I was making an effort to get closer to the sources of some object-oriented concepts. I didn’t continue sharing my notes on SOLID because I thought they might not be interesting for our readers. However, seeing the success of the Single responsibility ¿Principle? episode of The Big Branch Theory Podcast for which I used my notes on SRP, I’ve decided to share the rest of my notes on SOL...