agile

En Holaluz, hace nueve años que conectamos personas a la energía verde. En esta charla explicamos el recorrido que hemos hecho durante estos años, cómo y por qué hemos ido adaptando herramientas ágiles en los diferentes equipos y cómo seguimos iterando nuestra manera de funcionar para conseguir aquello para lo que Holaluz nació: que el mundo se mueva 100% con energía verde.

Mostrar los problemas que tiene un departamento de finanzas de una multinacional y ver cómo a través de Agile ha mejorado su día a día, tanto de las personas como en su productividad.

When, at some point, you're asked to use a 25-box talent matrix (seriously) because, "that's the way it's always been done around here", you know the processes and tickboxes of HR have gone too far! This realisation saw Natal embark on an adventure to disrupt HR for the good of humans, and in doing so, have a chance of being liked at BBQs when she told people what she does for living ;-) Natal is the co-founder of the Agile HR Community, and chief HR Agilest at Southern Blue Consulting, and provides training, certification and Agile HR meetups across the globe. Natal works hands-on with HR teams and leaders to help them embrace an Agile mindset, revolutionise their results and guide Agile organisational transformation.

Eva Roura, everis beAgile Global, y Gerardo Ponte, CoE everis Europa, nos hablan sobre la apuesta de everis por la transformación cultural (externa e interna) a través de los valores de everis y cómo se relacionan con los principios ágiles que están presente en las etapas de la transformación que everis está haciendo.

Avanzar hacia una Industria 4.0 eficiente y viable implica importantes cambios tecnológicos, cambios de formas de trabajar más ágiles y principalmente cambios culturales para los que no hay un "manual único". La transformación de ámbitos tan complejos requieren una sincronía perfecta entre cultura de empresa, desarrollo de talento, interno y externo, y adopción de tecnologías experimentales como drones, blockchain, robots, realidad virtual, realidad aumentada o inteligencia artificial. Así se define la energía y movilidad del futuro.

Incidencia inicial en el ciclo creativo, visualización de cuellos de botella, optimización del laboratorio de muestras, gamificación y formación, creación de equipos multidisciplinares en laboratorio, ampliación a centros de valor incluyendo todos los perfiles E2E, escalado del modelo a todo el centro creativo. Toda una experiencia de observación, ensayo y error, mejora continua, generar confianza... impregnando la organización de valores Agile como el empirismo en la toma de decisiones, perder el miedo a experimentar y a fallar, iterar para mejorar, y mucho más. Siempre con mucha ilusión.

¿Y si lo escuchas mientras vas al trabajo o te pones en forma?: https://www.ivoox.com/46991829 ------------- Roles and careers are very important themes for all organizations that want to be more adaptive and responsive. The traditional idea of career (planned, with a clear ladder, promised, hoped) is often accompanied by a sense of disorientation and fear by many people. A big sense of uncertainty is a common feeling mostly because of a lack of alternatives. How will we be able to support people, and consequently the organizations themselves, if one of the main elements (the vision of the role, the career upwards and the people ""below"") through which they felt motivated should be questioned? The talk aims to provide a different idea by following different points of view: the organizational one (which alternatives we can consider) and the personal one (the options we have ). ------------- Todos los vídeos de la CAS 2019 en: https://lk.autentia.com/CAS-YouTube ¡Conoce Autentia! Twitter: https://goo.gl/MU5pUQ Instagram: https://lk.autentia.com/instagram LinkedIn: https://goo.gl/2On7Fj/ Facebook: https://goo.gl/o8HrWX

¿Y si lo escuchas mientras vas al trabajo o te pones en forma?: https://www.ivoox.com/46991894 ------------ Provide the audience with our experience on growing and provide them with the tools and practical examples to be able to grow fast and maintain the agile mindset on the teams. “The bigger you grow the stronger the roots should be” ------------- Todos los vídeos de la Cas 2019 en: https://lk.autentia.com/CAS-YouTube ¡Conoce Autentia! Twitter: https://goo.gl/MU5pUQ Instagram: https://lk.autentia.com/instagram LinkedIn: https://goo.gl/2On7Fj/ Facebook: https://goo.gl/o8HrWX

¿Crees que te comunicas bien? ¿Has pensado que a lo mejor puede estar siendo "violento" y alejando a las personas? ¿Eres consciente de los errores qué cometes al comunicarte? Este taller tiene como objetivo introducir la Comunicación no Violenta (CNV), lo cual nos puede ayudar a comunicarnos de una manera más compasiva y colaborativa. ¡Clave para equipos de desarrollo ágil! Si quieres tomar conciencia de los mayores errores que cometemos a la hora de comunicarnos y aprender algunos tips del mundo de la CNV, ¡apúntate a este taller! Este meetup lo imparte nuestra compañera Daniella Dietrich, ella es Agile Coach y lleva más de 10 años acompañando a equipos de Tecnología. Procede de Brásil, y tiene una visión completa ya que ha sido preventa, líder de equipo, Scrum Master y Agile Coach entre otros. Desde NeuronForest creemos que para conseguir la autoorganización empresarial necesitamos dotar a los líderes de nuevas herramientas. CNV ayuda a las personas a comunicarse mejor, algo esencial en organizaciones que buscan la autoorganización y el desarrollo ágil de software. ¡No te lo puedes perder! https://www.meetup.com/es-ES/madriagil/events/267880367/

¿Crees que te comunicas bien? ¿Has pensado que a lo mejor puede estar siendo "violento" y alejando a las personas? ¿Eres consciente de los errores qué cometes al comunicarte? Este taller tiene como objetivo introducir la Comunicación no Violenta (CNV), lo cual nos puede ayudar a comunicarnos de una manera más compasiva y colaborativa. ¡Clave para equipos de desarrollo ágil! Si quieres tomar conciencia de los mayores errores que cometemos a la hora de comunicarnos y aprender algunos tips del mundo de la CNV, ¡apúntate a este taller! Este meetup lo imparte nuestra compañera Daniella Dietrich, ella es Agile Coach y lleva más de 10 años acompañando a equipos de Tecnología. Procede de Brásil, y tiene una visión completa ya que ha sido preventa, líder de equipo, Scrum Master y Agile Coach entre otros. Desde NeuronForest creemos que para conseguir la autoorganización empresarial necesitamos dotar a los líderes de nuevas herramientas. CNV ayuda a las personas a comunicarse mejor, algo esencial en organizaciones que buscan la autoorganización y el desarrollo ágil de software. ¡No te lo puedes perder! https://www.meetup.com/es-ES/madriagil/events/267880367/